之前有个帖子提到
面试中常见的问题就是,如果有个事情你做对了,其他人明显作错了,你会如何?类似的问题:和别人发生意见相左,如何处理;有人给你hard time,你如何处理,会不会把这事report给hr,或者更高的上级?
想一想这些都是日常工作中发生的问题,对处理的方法比较困惑,希望有高手提点一下.
看贴过程中发现一些问答题请教
所有跟帖:
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考虑得太多会适得其反,顺己自然吧。。。
-多哥-
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05/05/2009 postreply
16:39:32
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哦。因为最近有遇到
-nnnttt-
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05/05/2009 postreply
16:52:17
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毛主席曾告诫过大家:事不关己就要高高挂起。
-多哥-
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05/05/2009 postreply
17:31:33
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毛主席还告诫过大家:明知不对,少说为佳。
-wxc369-
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05/05/2009 postreply
18:14:49
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系D,系D,美女从不多言
-喜气连年-
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05/05/2009 postreply
18:18:13
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42, 42, 要保持一团和气~~
-wxc369-
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05/05/2009 postreply
18:21:23
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老毛说:人民内部矛盾要人民自己解决
-喜气连年-
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05/05/2009 postreply
18:06:51
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面试还会问这样的问题? 没遇到过.
-小谋-
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05/05/2009 postreply
16:45:23
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回复:看贴过程中发现一些问答题请教
-sunny115-
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05/05/2009 postreply
18:56:40