背景调查紧张中！！！

我今天将reference交给了human resource，交了之后就开始紧张。原因是雇佣历史中有一个经历将时间改长了一些。他们将背景调查交给了一个背景调查公司。我跟以前的同事讲了情况，他说他会回答记不清楚我何时进公司了。我担心这种情况会给我惹麻烦，不知道背景调查公司遇到这样的回答会怎样做，会不会去查雇佣历史呢？

很担心功亏一篑，前功尽弃。现在吃不香，觉不眠。有经验的同志帮我分析一下，怎样做最好。是不是还需要跟前同事沟通沟通，怎样回答最好呢？

谢谢了！！！

所有跟帖： 

• 美国的文化和德国很不同啊。要不是十分敏感的位置？ -前路漫漫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:33:30

• 查reference就差不多要下单了,关键在你的旧同事,别太担心. -喜气连年- ♀ (9 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:37:44

• 是啊，工资都说好了。就怕万一， -cancan- ♀ (54 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:43:11

• 关键在你的同事,担心也没用 -喜气连年- ♀ (0 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:45:03

• 有什麽策略？敬请革命同志出招。 -cancan- ♀ (12 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:50:21

• 跟旧同事打个招呼，不行吗？明人反正也不作暗事的。 -前路漫漫- ♀ (99 bytes) () 05/01/2009 postreply 15:03:09

• 不觉得有什么很严重的问题，只要别跨太大的年度就好 -撅着挺好- ♂ (50 bytes) () 05/01/2009 postreply 18:32:29