第一: 银行的前途比较扑朔迷离, 大家知道迟早要请人, 但是对到底请什么人不是很肯定. 所以面谈很多, offer发的很少.
第二: 工作10年是个很长的时间. 如果你的简历上有很多进步, 申请的工作是水到渠成下一个台阶, 该容易找. 如果你找的和你过去几年做的没多少不同, 谁都爱请年轻点的. 银行该是淘汰率很高的地方. 指望年轻的有很多精力, 年纪大的要为公司提供更难以取代的价值.
第三: 不够unique.你上面说的那些特征大把人都有, 为什么雇主一定要请你呢?
第四: 运气没到. 不要灰心.