经验和教训:职场上要全面发展--赞同

咱是一个赞字外加两个巴掌鼓掌。

咱想走直路，可是犯了书呆子的通病：负责过头，认真过头并不会给你extra credits, 劳模不会给咱带来更多， 只给带来了职场终止令。

老板走了，不知道具体原因是什么。恍惚觉得他是技术上的硬汉，老板的老板是个大老粗。开会研究作项目一定是有分歧的。好端端的项目就给下来了。 新调来的人背景经验明显不如我和我老板。 这是大老板的决定。说是经济原因，还有就是我太ANALYTICAL了。大老板觉得我太书生气，小老板还时不时觉得我技术不够高。真是难做人。天天问老板：你什么期望也不是个事儿。

很想停止犯傻，可是怎么办？