Performance Review,没什么用的东西,平时跟老板多套近乎

没人认真的,何必较真的。老板愿意写啥就写啥。

跟老板说,你给你手下打这么差的分数,其他部门会怎么看我们啊?您老脸上也无光啊。看老板怎么说。

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