被错误FIRE应该要多少补偿呢?

请教有经验的朋友们:
我老公被单位突然FIRE,没有warning,只是他的MANAGER为了自己不可告人的目的(大约是为了树立自己的权威因为他的技术水平不够,或者是把他的熟人弄进来)在我老公休假回来的第二天突然叫他去办公室告诉他.去人事处问了也没有severance PACKGAE.特别郁闷.我们听了朋友的劝,觉得等到生活安定下来以后要去告他门.因为他的业务是很棒的.只是当初招聘的时候是MANAGER,后面因为语言不是很好就该做DEVELOPER了,也做了一年多了都挺好的.就是自从这个新的MANAGER上任以后厄运就开始了.这一周没有什么动静.昨天突然收到单位HR经理 EMAIL说是要给他三个星期的工资作为severance package,并且需要签署一些文件.(我们要明天可能才能拿到FEDEX传来的文件)估计他们以前没有经验,现在也意识到有可能有法律纠纷.我想请教一下一般要求多少severance PAY比较合适呢?如果打官司胜算的可能性大吗?他在那家单位工作了2年4个月.非常谢谢!

所有跟帖： 

• 公司如果随便fire人,他们将来UI要买的保险费会提高很多,所以 -喜气连年- ♀ (81 bytes) () 04/02/2009 postreply 16:07:16

• 发生了这种事,心理都会不舒服.平静一段时间.慢慢找工作是真的 -1.90- ♀ (94 bytes) () 04/02/2009 postreply 16:51:02

• 我一个同事，被lay off, 三个月SP, 额外加若干补贴。 -乱弹- ♂ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 17:45:59

• don't sign anything before you consult with a Lawyer. 被错误FIRE应该要 -sunnylily789- ♀ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:04:54

• 回复：被错误FIRE应该要多少补偿呢? -yijibang- ♂ (296 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:41:32

• 我被炒的时候,被迫签了一份文件,说不能泄露机密 -喜气连年- ♀ (110 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:57:27

• 可以要几个月的工资加福利。re: 被错误FIRE应该要多少补偿呢? -黛诺公主- ♀ (91 bytes) () 04/02/2009 postreply 19:02:27

• 我尝试联系过律师,觉得律师并不热衷.自己还可能花冤枉钱.窝火但又能怎样呢. -美美一生- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 06:58:44

• 非常感谢大家的热心帮助 -ifthisisimportant- ♀ (659 bytes) () 04/03/2009 postreply 09:10:08

• 如果是小公司，有人要告， -wxc1031b- ♂ (147 bytes) () 04/03/2009 postreply 16:05:22