我现在真的不知道怎么办了,请大家帮帮我,出出主意吧!
事情是这样的,我们公司(500强)最近决定和工会一起,从新评价职员的薪水。而新的薪水等级都是通过老板的job description来评价的。
新的薪水等级一出台,公司都炸开了锅。因为普遍都比从前的低。而且也比预期的低。所以大家都打算找工会的人,因为按程序,如果不同意自己的薪水等级,可以找工会的人约个时间再谈。
我们组的人也决定去找工会。而且他们几个人决定把组上所有的人都联合起来。所以他们都给我看了他们自己的薪水等级。但是当时我的还没有下来,所以我不能告诉他们我的。而且我觉得我应该比他们高,因为我虽然很新,但是我除了做日常的,还帮忙老板做决策的。结果等老板把我叫到他办公室,我发现果然如此,我的不但比他们高,而且高很多,是属于最高等级的,和组上别的人隔了两三级!!
我当然很高兴,但是老板很担心,担心大家知道了,会有很不好的影响。因为我们组里面有人很aggressive的。他们一定会用我的当证据,说他们都应该比现在的高。而且会记恨老板,从此只要是决策的都不再做,都留给我做。而我毕竟新到组上,一个人抗不起这么多。到时候闹起来,不但他们升不了,很可能还会把我的降低。所以老板不让我告诉他们。但是他们一定会逼问我的,而且已经向我要了job description,我说找找再给他们。因为我实在不能得罪他们,我新到这个组什么都要向他们问。
凭心而论,我的学历比他们高很多,他们有的才高中毕业。老板看重我的也是我的potential.但是他们一定不会care,因为他们只管自己的工作做得多。而我是新来的,还经常犯错误。
我想来想去,都没有好办法
1,我是个小女生,以后要求这些人,没办法拿公司的政策来压他们。因为他们想几个人一起和工会谈,这个理由很充分。我们同一个组的要一个声音说话,这个无可厚非
2,有人让我问问工会,可不可以给他们看,工会一定说不可以,这样我就可以告诉他们,工会说不可以。但是他们也不傻,应该知道这是个人的决定,所以也不能拿工会当挡箭牌。
明天上班他们就一定要问我了,各位好心人帮帮忙,教我怎么做吧!!
紧急求助:我的同事一致要求我告诉他们我的工资!!!
所有跟帖:
•
如果是我,就说:
-云河-
♀
(297 bytes)
()
04/01/2009 postreply
07:21:56
•
回复:如果是我,就说:
-cocoxus-
♀
(92 bytes)
()
04/01/2009 postreply
13:16:58
•
回复:紧急求助:我的同事一致要求我告诉他们我的工资!!!
-yijibang-
♂
(184 bytes)
()
04/01/2009 postreply
08:05:38
•
回复:回复:紧急求助:我的同事一致要求我告诉他们我的工资!!!
-cocoxus-
♀
(89 bytes)
()
04/01/2009 postreply
13:15:24
•
你的老板是在利用你分而治之,不过你也没有其他选择
-waitGC-
♀
(38 bytes)
()
04/01/2009 postreply
08:26:56
•
看来必须选择要么得罪同事,要么得罪老板了。
-吴用先生-
♂
(16 bytes)
()
04/01/2009 postreply
08:42:46
•
回复:看来必须选择要么得罪同事,要么得罪老板了。
-cocoxus-
♀
(38 bytes)
()
04/01/2009 postreply
13:20:50
•
回复:你的老板是在利用你分而治之,不过你也没有其他选择
-cocoxus-
♀
(26 bytes)
()
04/01/2009 postreply
13:19:55
•
如果实在没办法的话还是听老板的,尽量跟同事不要太僵,事后再弥补吧。
-吴用先生-
♂
(0 bytes)
()
04/01/2009 postreply
13:56:17
•
装病两天吧,就下周了
-greenlin-
♀
(0 bytes)
()
04/01/2009 postreply
15:32:06
•
this seems ok
-redredlopez-
♀
(0 bytes)
()
04/01/2009 postreply
17:49:41
•
不能告诉他们
-针灸疗伤-
♂
(132 bytes)
()
04/02/2009 postreply
09:33:39
•
回复:不能告诉他们
-针灸疗伤-
♂
(142 bytes)
()
04/02/2009 postreply
09:37:51
•
Is salary info confidential by comp policy? Check HR
-jliu3885-
♂
(53 bytes)
()
04/03/2009 postreply
09:30:43