我在现在的公司已经工作一年多了,今天真的很烦恼:
老板把一年的EVALUATION推了两个月,给了我很低的分。我真的感到很不公平,还让我签字,我就心平气和得签了,回到格子间,大哭了一场。
我的每个项目都完成的很漂亮,他拿着结果到处PRESENT,却在项目目标中给了我低于平均分一下的分,说我需要extensive supersion,意思是我完成了目标,但都是他指导的,我自己都是大部分独立完成的,他经常画蛇添足让我做这做那,我说这样那样不合理,他说我COMMUNICATION 有问题,就去找比我水平高的人想证明我错了,结果99%都是我对的。在分析能力方面,给了我一个低分,我的专业就是统计,我己经有七年的工作经验,为四五个学校公司的老板工作过,每个人都对我评价很好,说统计能力是我的强项,在这里被他扁的。他说你写文章,你做第一作者,我辛辛苦苦工作半年后就写了两篇文章,第一篇他改了改格式,把他摆在第一作者,昨天才投出去。第二篇我主动把他摆第一,他更是当仁不让,里面的方法都是我看文献,研究出来的。他说和xx,xx,xx比,我和他的交流有问题,他和别人就没有问题,还说我经验不够,这两次我很生气,差点哭了,我就把他甩在那里,走了,他在评语上写我两次表现的非常不PROFESSIONAL。
我该找工作,还是改进自己,还是厚黑学,多谢
我的烦恼,准备找工作,请诊断
所有跟帖:
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Move to another place and find a better boss.
-Rubikscube-
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03/31/2009 postreply
15:40:06
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多谢,我已经有绿卡
-千里江陵-
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03/31/2009 postreply
15:45:29
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you should not sign it and should talk to HR or big boss
-waitGC-
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03/31/2009 postreply
16:12:45
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I agree with waitGC. Why did put your boss as first author ?
-Iamamrman-
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03/31/2009 postreply
17:09:49
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我觉得应该回来好好想想,或问问你们就好了
-千里江陵-
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03/31/2009 postreply
17:12:43
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人在屋檐下,不能不低头
-千里江陵-
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03/31/2009 postreply
17:10:18
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我的情况和你一莫一样,
-mamafufu7071-
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03/31/2009 postreply
18:41:31
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大家总结来总结去, 你还是不懂: 做人比做事重要...
-猪啊猪-
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03/31/2009 postreply
19:37:59
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就是,让他拿出实例和数据说话,然后你一一反驳他。太软弱
-吴用先生-
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03/31/2009 postreply
23:14:51
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不签或签都无所谓,但需要在旁边写一篇你的反驳。
-vivi123-
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04/01/2009 postreply
01:22:46