回复：急征建议: 如何处理这种情况: office drama

女孩子比较感情用事，个人情绪容易掺入工作中。如果能淡化个人情感因素，事情就简单些。

从大处讲，你拿公司的工资，只要公司需要，不管谁是负责人，谁拿credit, 都要服从公司的利益。

从2处讲，你report你的老板，尽管别人接管某个项目，你配合她，项目做好了主要是你老板的credit, 你从你老板那里得到credit. 所以只要你让你老板知道你做了什么，而且你发扬了团队精神，把老板的工作做好了，老板会记得你的贡献。

从3处讲，工作能让你发挥长处，有用武之地，就职的感恩了。

把老板要你做的事情，搞清优先顺序，不管是你负责的还是同事负责的，你都跟老板沟通，给他一个很为他着想，为公司着想的印象。

祝平安！

所有跟帖： 

• 谢谢答复，那肯定 -小谋- ♀ (0 bytes) () 03/18/2009 postreply 20:57:27

• 我是都跟老板沟通来着,我没必要告诉她我做了什么呀,她不是我老板呀。 -小谋- ♀ (76 bytes) () 03/18/2009 postreply 21:07:36

• 别管别人的credit, 你把你做得说出来让人知道就行了 -布衣之才- ♂ (166 bytes) () 03/18/2009 postreply 21:14:48

• 那她凭什么假传圣旨，她以前有一次和我讲＂ -小谋- ♀ (174 bytes) () 03/18/2009 postreply 21:26:29

• 小谋只有听布衣之才, 将来方能出落成不易之才, XX对你才不宜制裁. -美国老土- ♂ (0 bytes) () 03/19/2009 postreply 00:47:53