企业全球化给美国带来了什莫？

首先，企业全球化，美国企业把工作输出到海外是造成美国今天经济萧条的一个主要原因。企业追求的是短期利润，对美国民众和美国来说，企业全球化的弊大于利。比如奈克(Nike)把厂设在中国，一双鞋成本节省了30美元，表面上利润多出了30美元；但是由于自由市场竞争，对手们也把厂设在中国，同样也降低了成本，这样在美国市场竞争下，零售价只能都下降30美元。原来计划中的30美元利润已经不存在了。美国企业在中国的投资设厂带动了中国当地的经济，增加了中国的就业和有关的税收，减少了美国国内的工作机会和相应的税收。有人说这样对美国消费者好，但是仔细看看，便宜的产品只导致了过渡消耗，本来100美元买一双鞋，现在消费者大多没有用50美元买一双，而是用100美元买两双。这种浪费对资源，自然环境都造成很大破坏。从国家角度看，由于美国国内税收减少，造成州，联邦收入降低，美国基础设施（学校，医院，福利）开始停滞不前或下降，造成美国生活水平下降。从企业角度看，首先30美元的利润没得到，其次企业把从中国当地得到的利润继续投资到当地扩大规模，同时带动中国当地其他服务行业发展，企业各种活动比如开会，度假等都在中国消费而不在美国消费。这又大大减少了企业对美国国内经济的贡献。有人说美国企业在中国设厂会占领当地市场，现在看看中国国内内销和购买力，只占美国企业总销售的很小的份额。

其次，从美国就业市场来看。前些年，由于企业全球化和泡沫经济，金融，管理等“软技术“（MBA,CFA,etc)吃香，而科技，医药，工程设计等“硬技术“很被动。这样造成了很多“硬技术“人才转行到“软技术“领域，加上企业全球化，很多高科技公司把研发中心转到海外，美国国内很多“硬技术“人才流失。现在泡沫破了，企业需要的是真正能创造价值的“硬技术“人才。

总之，美国需要更多的税收才能平衡预算度过这场危机。通过前几年的泡沫，大家已经看到跨国公司的结果，企业把美国国家该赚到的税收通过企业全球化赚到自己的腰包，通过奖金发放到企业内部管理人员，实际是把利润分到自己股东管理人的腰包。最后企业出现了危机还要靠财政上几乎空架子的美国政府来拯救，靠纳税人来拯救。但是，美国国内工作移到了海外，国内税收减少，消费减少，造成恶性循环，美国只能靠发国债来筹集资金，但是世界上那个经济体系能拿出4，5万亿美元买美国国债?


要想创造就业机会振兴美国经济，提高美国国内生活品质，美国必须把工作从海外拿回来， 把企业在海外避风港的利润变成美国政府的税收收入,这样才能提高美国国内就业机会，制造出更多的消费者和纳税人。那时，世界各国最优秀的人才只有到美国发展才能享受高品质的生活，这才是真正的美国梦！

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• Agreed! -hope4kc- ♀ (240 bytes) () 03/05/2009 postreply 19:20:10