既然大家在讨论这个话题，我想听听大家遇到这种情况怎么

处理？

上一个工作，有个中国同事，十分care这份工作，经常问一些超她范围的问题，而且经常是我职责内的问题。她总去问Team lead，Team lead就让她问我。我是能客气推推就推推，可人家一点不take hints，我烦了就嚷嚷几句。

不知大家有什么diplomatic way to treat a persistent person like her?

Thanks,
kiki

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• Not sure how big is the scale of your responsibility here -Cathy_Bay- ♀ (683 bytes) () 02/28/2009 postreply 17:57:34