你去法律论坛发个帖子问问

回答: I would ask HR to clarify. It's your right.过冬的栀子2009-02-21 16:40:52

这个公司如果没有有关的guideline也许麻烦点。就算你告他们,其他拿到不同package的同事会为你作证吗?而且我不清楚公司是否有权利给大家不同的package. 他们也许会拿一些subjective的东西说事,比如performance.这个公司的做法听起来比较混蛋。

去法坛问问吧。如果损失不是太多的话,也许不值得花时间金钱去打一场没有把握的官司。

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