我到这个公司来是我老板最开始招过来的两人中的一个,当时他是光杆司令一个. 我对我现在的职位已经驾轻就熟了, 想申请一个高一些的职位以便做更多的工作,因为在工作中我发现一些问题也想好了解决办法, 和其他部门的manager讨论过,对方鼓励我搞一下. 但不在其位不思其职, 就放下了. 这个职位正好给我的机会,而且也是向我老板report的.
但很奇怪他没有给我讲让我申请, 周五快下班时我听他在和别人讲电话, 好象是关于一周前一个来面试那个position的人的, 我听老板的意思好象是不会要那个人了. 我今天上网一看,那个position还open着. 我到公司一年半, 不知道够不够资格申请那个postion. 我看了对职位的描述,和我现在学的内容简直就是个翻版,我还没毕业, 职位也没要求phd,我想我合格了,但不明白他为什么没给我提个醒呢? 是他太忙顾不上还是有别的考虑?
如果是你,会怎么做呢?
如果要申请更高职位, 要不要和老板打招呼?
所有跟帖:
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你什么意思? 都是我老板手下的position.
-小谋-
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02/21/2009 postreply
09:32:47
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thanks. that's what I am gonna do on Monday.
-小谋-
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02/21/2009 postreply
11:30:32
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革命不是请客吃饭, 自己要主动,
-云河-
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02/21/2009 postreply
09:40:45
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thanks.
-小谋-
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02/21/2009 postreply
09:42:32
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说一声比较好,现在准备好,一说完就发出去。
-云河-
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02/21/2009 postreply
09:49:04
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嗯, 建议很好. 谢谢.
-小谋-
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02/21/2009 postreply
09:51:51
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promotion的意思是不是等老板提拔你,而不是你自己申请呢?
-小谋-
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02/21/2009 postreply
10:17:29
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可不可以开玩笑就提出来呢?
-乱弹-
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02/21/2009 postreply
10:28:24
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不可以!
-云河-
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02/21/2009 postreply
10:30:04
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I think you should be pro-active
-Cathy_Bay-
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02/22/2009 postreply
08:20:30