升职后的困惑

一年多前从一个部门的总监升为公司的副总裁, 是让我高兴的一件事. 在30中就能这个位置, 私下里不仅高兴而且紧张. 这一年中我确实学到了很多东西, 同时也有些困扰. 最大的困扰就是"我为什么变计较了." 当事情没有向自己所预期的方向发展时特别困扰特别计较, 尤其是我发现越到高层, 真正累人的不是做事, 而是做人. 老中老外看来在本质上并没有太大的区别,只是表现方式不同. 我还是喜欢我现在做的事情.只是有些事情想让大家出出意见, 我该如何"让心胸放宽"

1. 在我和COO之间还有一个女老板吧, 做事不行, 马屁很好, 欺软怕硬型, 但又想对谁的关系都好. 心底里很讨厌她, 但还是得"含笑满面". 又不能得罪她, 她靠COO太近. 我该如何不让她烦我.

2.手下有一个部门亚洲部. 其中有些人对中国人很凶, 对老外就没了辙. 一有事, 就跑到我这让拿注意. 真有些 "怒其不争,哀其不幸". 我该对这班人该如何,让我不计较他们. 可是手下大多数人都是老外, 为什么他们不让我上心. 难道我有偏心? 还是老外能力强?

3. 是不是我太人真了, 事事都想做到最好, 所以才让我"自挠"?

请求高人一言!

所有跟帖： 

• 回复：升职后的困惑 -hope4kc- ♀ (148 bytes) () 02/20/2009 postreply 23:51:46

• 回复：回复：升职后的困惑 -ccrose- ♀ (77 bytes) () 02/20/2009 postreply 23:59:05

• I believe you, though don't have much suggestions -vikings- ♂ (122 bytes) () 02/21/2009 postreply 08:18:34

• Thank you! Health related business. -ccrose- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:23:15

• 以前这里有一个叫做 ntking 的，可能会跟你说的一套一套的~~ -云河- ♀ (122 bytes) () 02/21/2009 postreply 08:33:35

• Thanks! -ccrose- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:26:07

• 可能你的题目不太符合这个坛的theme: 用keyword概括就是 -小谋- ♀ (60 bytes) () 02/21/2009 postreply 08:55:50

• 回复：升职后的困惑 -红与- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 09:13:20

• 回复：回复：升职后的困惑 -红与- ♀ (1933 bytes) () 02/21/2009 postreply 10:22:24

• You are naive! -Code4Meals- ♂ (388 bytes) () 02/21/2009 postreply 16:30:22

• 回复：回复：回复：升职后的困惑 -ccrose- ♀ (74 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:53:15

• 这些都是初级经理就该搞明白的小事情呀。 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 15:29:30

• 我知道初学三年手下无敌,再学三年寸步难行.我想管理也有瓶颈 -ccrose- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:31:14

• 回复：升职后的困惑 -Code4Meals- ♂ (205 bytes) () 02/21/2009 postreply 15:46:01

• LESS IS MORE! REALLY APPRECIATED! -ccrose- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:49:05

• 你倒低管几个人呀，和COO中间还有个女老板，怎么能算高层 -ninesong- ♂ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 17:29:06

• 你的女老板也只能算中层， 还要看多大的公司 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 02/21/2009 postreply 17:51:55

• 15 -- 2500 人 -ccrose- ♀ (119 bytes) () 02/21/2009 postreply 20:37:43