黑名单和做梦

来源: lilyBD 于 2009-02-08 21:37:12 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1281 bytes)

做了个很希怪的梦：同事和我讲，一些人不同意客户的deadline，就被他杀掉了。我就说，你怎末又杀人了。他说这些人不是今天杀的，是上星期杀的。我说你就让这些body 堆在你门口，你还怎末工作和走路。

梦里没觉得怪，醒来觉好诡异。那些躺在地上的，全是我们3月底要开掉的，连lay off 都不是: Performance issue. 可是经济好的时候，从来没有这莫多人都 under performance. 几个月前定的名单，记得当时交上一批，HR 回来说缺5个. 这时各team 就开始玩 politics了. 看那个team leader 能保住下面的人. 那些边缘人是不是在上面,要看有没有人替他说话. 实在挑不出就把新人放上面, 因为实在不知道他们好不好. 我们组一个人,我就是不喜欢. 大老板已把他放在上面. 我老板非把他换下来,还给他个 小 promotion. 到这时,我就不好和老板为了这莫一个人争执. 最后把一个新来的,又不太impress 领导的拿去冲数. 其实这里面的故事多了. 但是一般top performer and good worker 是没什末问题的, 关系不是太重要. 是那些average or below average people, 关系 made big difference. 我讲都是第一轮, 后面的肯能就不这莫简单了.

大老板还说不是雷人, 是为了 help people to improve performance. 从没听说improve performance 还会”缺5个”. 我一开始还不知道,直到后来老板才告诉我. 这黑名单上还可留2 个, 如果performance提高了的话. 但是这些人并不知道,只知道他们review is not met expectation. 有些人还在加班加点地做. 公司这样做的同时,还在招人. 简直就是清理门户.

所有跟帖： 

• 现实就是这么残酷，百炼才会成精 -魔法彩虹- ♀ 给 魔法彩虹 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/08/2009 postreply 21:52:23

• 所谓politics就是现实。 -sigma- ♂ 给 sigma 发送悄悄话 (22 bytes) () 02/09/2009 postreply 06:30:59

• 不明白，如果都给lay off公司会有什么损失吗？ -刚刚好- ♀ 给 刚刚好 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/09/2009 postreply 09:14:47

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