我们这个team闲人多,正经干活做老黄牛的,就只有我一个。manager没什么技术,因此,虽然他是那种典型的arrogant的白人,自我感觉好得爆棚,平时最大的爱好就是把手下人当傻子逗着玩儿,但对我面子上还算说得过去,基本上就是我干活,他take credits。我是个不爱惹事儿的人,而且,manager take手下人的credits,差不多天经地义,可视作我等存在的意义。
在team里面,他差不多切断了我和外面所有的联系,所有进来的问题和出去的答案都要经过他的手,否则他就要郑重其事地找我谈话。最近,我发现他有点过了。他居然把我email直接copy & paste,一字不动,换上他的名字,发给他的头和VP,而且不止一次,差不多长点的email都这么干。
我想问问版内的高人们,他这样做是不是过分了?我最近可能要换公司,临走之前,我想跟HR complain,要公司给我个说法行不行?
谢谢大家回答
请教一个问题,感谢大家赐教。
所有跟帖:
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先在内部换,有没有可能
-黄处长-
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02/03/2009 postreply
18:18:21
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谢谢你答复
-Bevaciz-
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02/03/2009 postreply
18:34:30
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你那manager做法让你一点credit没有,不好
-黄处长-
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02/03/2009 postreply
19:04:46
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能饶人处且饶人. 没有必要讲.
-狼的传人-
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02/03/2009 postreply
22:22:15
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你都要走了,还折腾这个劳什子作甚
-HiThere-
♂
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02/04/2009 postreply
09:34:55