我的方法: 因为是同事, 所以关起门来告诉她 她的行为你不能接受

解释为什么 然后告诉她这样对工作和同事关心没有什么好处, 需要在calm, friendly的情况下进行.

2. 没有必要指望别人为你的工作撑腰 或者back up, 如果你的工作给老板造成了confusion, 用自己的能力解决, 别人不help是很正常的.

3. 适当的时候向其他同事或者老板抱怨一下, just tell the story and say you will feel frustrated when such kind of things happen...

4. 在日常工作中小的地方能帮助她仍然帮助她, 还得让别人看到; 但是关键的大事情宁可袖手旁观

我觉得不是一件很大的事情 如果处理得当 是win win situation

所有跟帖: 

请您先登陆,再发跟帖!