继续：Boss laid off

抱着孩子， 所以要分好几次写完， 不好意思。其实还有几个问题请教大家：


（１）这种情况我是不是要立马看下家？ 其实家庭原因我需要换工作，但这次没福拿到package.

(2) 工作市场不好， 如果我需要呆下去一阵的话，什么样的工作态度最好？ 和老板工作投契好几年了， 突然换成给他的竞争对手工作， 会怎么样？

（３） 另外那批人马等了好久了， 老板尸骨未寒呢， 他们已经一批一批地来找我了，问算法。他们那个项目就卡在算法上，和老板负责的项目是竞争的。但只有我们俩懂算法。老板在他们不太敢来问，现在轮番上阵了。我们刚研究出的一个算法成果他们想用。我怎么样的态度最好？要不要拖拖？我们目前项目是 current product, 他们的是新的， 想出来。

（４）老板会不会被 rehire? 如果他们毕竟还想support current product 的话。

所有跟帖： 

• 一个原则，一个想法。 -sigma- ♂ (122 bytes) () 01/18/2009 postreply 09:59:32

• 时刻牢记一个原则，努力实现一个想法。Absolutely Agree! -美国老土- ♂ (0 bytes) () 01/18/2009 postreply 11:20:58

• 你老板是不是就因为不给他们算法，才被laid off了？ -Dropinto- ♀ (22 bytes) () 01/18/2009 postreply 11:13:47

• check your qqH -lostinrain- ♂ (0 bytes) () 01/18/2009 postreply 11:23:40

• 谢谢QQH. -OldTree- ♀ (111 bytes) () 01/18/2009 postreply 12:20:30

• 要是这样的话, 你可以请示新老板后给方法但绝对不教, -小谋- ♀ (29 bytes) () 01/18/2009 postreply 12:41:01

• 我们这里的大原则是公司内部要share information的. 但 -小谋- ♀ (402 bytes) () 01/18/2009 postreply 11:44:03

• 回复：我们这里的大原则是公司内部要share information的. 但 -OldTree- ♀ (241 bytes) () 01/18/2009 postreply 12:12:50