鼓励在家上班的公司会越来越多。
以前做consulting的时候,公司到处接活儿,为了几个月的contract, relocate员工又不值得;在本地招也没合适的,就算有时间也来不及;telecomute时间长了开销大,所以公司鼓励员工在家上班。也没有必要为这类员工租个办公室,show给谁看?
能够在家上班的话,公司招聘员工的范围就更大了。尤其是搞电脑的,server可能在欧洲、亚洲、外地,跑到办公室也是网上连过去,跟在家有啥区别。而且一个team的成员分散在全国各地,根本不见面,烧那么多汽油、排放二氧化碳,根本没必要。
在家上班能让一个公司更加efficient.
Old school boy
所有跟帖:
•
你说得很对,但是如果show up可以争取到机会就要show up
-tty-
♂
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:43:17
•
for what?
-dropinto-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:45:19
•
好比老板临时需要人帮忙,客户需要开会面对面谈生意
-tty-
♂
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:48:21
•
在家上班不等于足不出户,象我有时也见客户面谈,也出差做presentation,但是home office based
-aprilpinkrose-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:52:44
•
关键是做的机会 - 虽然技术先进了,但是还是要面谈,亲临展示
-tty-
♂
(26 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:57:10
•
回复:好比老板临时需要人帮忙,客户需要开会面对面谈生意
-aprilpinkrose-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:54:29
•
老板临时需要人帮忙,总是首先call 或ping 我,比下楼找人快。 :)
-aprilpinkrose-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:56:12
•
首先想到你 这就是show up要争取的
-tty-
♂
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
17:58:47
•
所以不用show up争取到“首先想到你“,部门里和大老板天天见的说不定反招他烦
-aprilpinkrose-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
18:04:41
•
未必,老板希望的是有手下时刻available,时刻听命
-tty-
♂
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
18:14:42
•
啊偶可不是跟班,就是show up 也不能随时伺候
-aprilpinkrose-
♀
(0 bytes)
()
01/09/2009 postreply
18:46:20