上班已经将近一个半月了，感觉每天时间都过得很快。工作任务并不是很多，所以几乎没有什么压力，就是语言还是会有问题，需要尽快提高。同事之间相处得还算不错，尤其是带我的人，从各方面都很照顾我。没想到他上周病了一周，希望他明天可以来上班。
由于这份工作是我的第一份工作，一直都很兴奋，也很开心，从一开始也没有计较工资具体是多少。签合同时，人事说需要认证我的学历，所以认证结果之前只能按最低标准执行。心里虽有一丝失望，但还是接受了，感觉总比没有强。没想到拿到第一个月的工资时，发现居然比合同上的工资少了三千元，便到人事询问，经核对后，人事确认是出错了。
10月1日，另一个人拿到了工作签，开始IT助理工作。后来听说，她不需要去认证学历，而且工资比我高很多，心里感觉很不平衡。论学历，我们是一样的，为什么我的需要去认证，她却不需要呢？论语言，我比她强百倍，她刚到这边，只会讲英语，她的工资却比我高很多。只是做IT要比做财务工资高吗？
如果不和她相比，其实我很满意这份工作，无论是工作环境还是同事，我都很喜欢。虽然工资相对低点，但我也相对还算满意。但是和她相比，感觉对我很不公平。我很想问问领导，为什么我们的待遇会这么不同？这个问题该不该问呢？
目前还在三个月试用期内，也不想为这件事而影响了工作前途。是不是我应该珍惜现在所拥有的，好好在工作中学习，多积累些经验，将来可以再寻求其它发展？
昨天和一位当地老人朋友聊天，向他诉说我的工作经历，我说我感觉领导这样对我不公平，他说了一句另人深思的话，“生活中没有什么是公平的”！
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