其实他们的坚持是因为你被公司LAYOFF(FIRE，RESIGN)过，他们要知道你为

来源: 37213721 于 2008-09-11 14:05:44 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (79 bytes)
回答: 有没有以前的工作表现小结评估？ 由 131 于 2008-09-11 13:20:38

什么被革或离开。如果是跳槽，他们就不会坚持要REFERENCE了，最多就问为什么要转工。

所有跟帖： 

• 好像是的。可是layoff是不是公司就不会讲好话了哪？除非有重要的失误吧！ -依韵- ♀ 给 依韵 发送悄悄话 依韵 的博客首页 (0 bytes) () 09/11/2008 postreply 14:10:33

• 我不是被LAYOFF的，而且是不是LAYOFF是可以去公司查的啊 -wannahelp- ♀ 给 wannahelp 发送悄悄话 (30 bytes) () 09/11/2008 postreply 14:48:26

• You are probably right. -lubuping- ♀ 给 lubuping 发送悄悄话 (423 bytes) () 09/11/2008 postreply 15:50:06

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