当发现苗头的时候就应该改善关系，埋头苦干有时也是没有用。

来源: 女球迷 于 2008-07-12 17:19:37 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (416 bytes)

我刚工作的时候下放到车间半年，三班倒挡车工（织布），坦率地说车间的工人和车间主任饭间谈论的话题我根本插不上嘴，所以吃完饭我自己找个地方练基本功（打结，穿梭），半年辛苦干下来，车间主任的评语是高傲，目中无人，难相处。后来部门的领导一个星期后就找我谈话。我解释一下，并在今后的工作中度加注意。才改变领导的看法。我们是移民跟美国人同事领导除了工作没有太多话题。但我个人觉得应该想办法接近相处。领导也是人不是考试评分的机器。

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