多谢陈默。经常在职坛看到你的文章,总是总结的精辟到位,并且充满了上进的朝气。看完你的文章总是有不少启发。谢谢。
下面是我的一些回答。
你说的“自己有真本领的同时,还要不断地“negotiate”。我个人觉得最重要的是让老板(包括同事)知道自己的向上之心。千万不要期待你工作好就自动有提升”。
很同意,也正是我已经努力做过的。 早在一年前我就向新老板提出想要发展的目标。第一步,我向老板争取到做project lead的机会。可以问心无愧的说,我lead的几
个projects都做的很出色,而且很有VISIBILITY。半年前,凭着我的成绩,我向老板表示希望能在半年后提升,并请他给我一个可行的行动方案。当时他给了我很具体可行的两点建议。这两点,我在半年内又都做到了并且的得到了肯定。
你说的第二,第三,第四点都很对,我也一直在向周围的老板同事学习。不过学无止境,我也肯定还有学的不到位的地方,会不断回顾总结。
接下来,关于人际关系,我在上边跟大千新友的帖子有详细的解释。人际关系不是我的强处,也一直苦恼怎么增加自己的亲和力,可是发现这种说不清倒不明的东西真的很难模仿。倒是沟通能力表达能力可以通过参WORKSHOP及日积月累的会议演讲来逐步提高。
最后,我同意你说的‘保持冷静,不可感情用事’。看过以后,还真出了点冷汗,因为昨晚躺在家里疗伤时还曾经狂想过怎么向上边表示自己的愤怒和不满--已经对他们板过脸了,那么下一步是不是要哭一下,表示一下为自己的努力付之东流的委屈。好在,自己也知道这只是一个狂想。好强自尊的我是不可能这么做的,也不指望这么女孩气的做法能改变什么--虽然老板是男人,但不是我们的老公,没有义务因为我们的委屈而安抚我们,对吧。不过,以前曾经有在老板面前不能控制的红了眼圈,但没有流泪崩溃。这一次,我想,真的是因为对他们失望而且出离愤怒了,所以没有觉得委屈而红眼圈。
职场不相信眼泪,只相信力量。我想,这一次,也并没有怎么的委屈了自己,毕竟他们也给了我一些机会,而我也利用这些机会积攒了一些力量。
之所以写下这篇心情随笔,是因为夜深人静自己的内心一遍遍的质问自己。黑夜来临,仿佛带走一切希望。好在,第二天阳光普照,也一寸寸照进自己冻了一夜的心,于是,万物复苏,春暖花开。TOMORROW IS ANOTHER DAY。
谢谢陈默及大家的鼓励和建议。
回复:关于工作,关于提升的一点体会。
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回复:回复:关于工作,关于提升的一点体会。
-LilyBD-
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02/24/2008 postreply
10:38:41
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好久不见,问好!“he won't get promoted”你老板够神的。:))
-陈默-
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02/24/2008 postreply
13:19:54
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回复:好久不见,问好!“he won't get promoted”你老板够神的。:))
-LilyBD-
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02/24/2008 postreply
17:42:34
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妹妹好!我当然记得你,祝工作愉快。
-陈默-
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02/24/2008 postreply
18:10:35