跳槽问题请教？

跳到一竟争对手公司， 法律上原公司能告我并取消绿卡吗？刚绿半年，没non-competer协议。自认为是原公司主力，离开，原公司将损失很大。担心会有过急行动。
有协议“工作X年，公司出绿卡申请费”。已工作X年，刚报销费用。这时离开，道德上妥吗？

原公司待我一般，效益不好，X年工资没涨过。新公司还没细谈。

请各位从法律上和道德上给出建议，多谢！！

所有跟帖： 

• 回复：I didn't see any problems. But -sub101- ♂ (19 bytes) () 02/21/2008 postreply 09:02:06

• 如果你的绿卡是employment based，原公司可以撤销对你的 -知名度比较高- ♀ (121 bytes) () 02/21/2008 postreply 09:15:11