印度老板不公平,该向新加坡大老板说吗

我在一大公司IT, 原来老板白人, 前年公司重组老板印度人,同事都是印度人. 在我们这个branch其他组也都是印度人,中国人白人都走了.本来director 印度人到其他部门, 今年一个在新加坡的华人director成了我们的director.

印度老板不公平,我怀孕时每周四在家上班一天(在白人组大家都WFH 1-2天), 印度老板就不太高兴. 其实其他同事也都差不多每一俩周WFH日子不固定罢了. 生小孩前没babyshower, 7周后回去上班,老板不同意我每周在家上班一天,反正我妈帮我看着我也没说什么. 去年一印度同事怀孕,每周两天在家上班, babyshower很隆重.6周后上班,由于家里没人帮忙,先是WFH 2周,现在每周3天在家上班, 开会时都听到小孩在哭.大家都心知肚明. 其实这些我都不care,干好自己的工作就行了.也想过走人,但公司离家近,两小孩接送方便,工作相对不忙,PAY也不错也就一直没动. 但是要进入衰退,很多公司已经或将要裁人,万一我们公司也要裁人,我肯定是印度老板的第一人选. 下周新加坡的director过来我是否该向他反应一下老板的不公平呢?咳! 只怪自己没本事找不到其他称心的工作,只能待着受印度人的压迫.

所有跟帖： 

• 补充一点,开会讨论时常不加我,和我相关的EMAIL也都不CC给我, -forever_young- ♀ (54 bytes) () 02/08/2008 postreply 13:35:14

• 我遇到过一样的事情。我得对策和结局： -秒秒- ♀ (726 bytes) () 02/09/2008 postreply 02:21:50

• I have the similar situation as you. -LAquestion100- ♀ (149 bytes) () 02/08/2008 postreply 13:56:40

• 一定程度上, 这是普遍现象. 更过分的有开会只说印度土语. -黄庄包子铺- ♀ (61 bytes) () 02/08/2008 postreply 14:08:55

• 回复：of course you should tell your director, -SFbayareaguy- ♂ (54 bytes) () 02/08/2008 postreply 16:44:30

• 开始搜集证据同时准备简历吧, 要走呀也要拼他一拼 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 02/08/2008 postreply 18:00:17

• 回复：印度老板不公平,该向新加坡大老板说吗 -caeer-guy- ♂ (300 bytes) () 02/12/2008 postreply 00:08:18