首先要谢谢大家的回贴,给我很大的启发和帮助。看来大家是一边倒的认为这些印度人不是好鸟--群众的眼睛真是雪亮的啊!
今天XXX跑去找A谈了一次,结果A的回答及态度和上个星期与我的谈话一模一样--很确定的回答我们将要REPORT给S,而且这个季度就开始生效。他还说S有很多年的经验,并说他还要招一个和S相似背景相同级别的人进来。说完这些,他就起身走了,不看XXX一眼,态度非常强硬。
如果说原来对A还抱有一丝幻想的话,那么现在我和XXX不抱幻想了。
A并不是一个很好的或者说很有经验的管理者。首先,他在S还没有建立起他的CREDIT并且掌握我们的东西之前就马上把S空降在我们之上,势必引起我们的反弹甚至辞职而造成他自己的处境也不好过。其次,他也许是想在我和XXX面前表现他作为MANAGER的权威,我不知道这是ACADEMIA还是印度的文化,下边的人就低他一等可以凌指气使。这是CORPORATE AMERICA;IF YOU DON’T CARE ABOUT YOUR EMPLOYEEE,THEY DON’T CARE ABOUT YOU EITHER!不过,这也表明他对我们根本不CARE。这使我原来还在犹疑的心定了下来。既然明了了他的态度,那么决定就好做多了--走啊!
原贴说到我有三个对策,其实还有一个对策,就是在公司内部换组。不过,根据公司政策规定,这需要事先征得现任老板的同意。而且内部转换不能以PROMOTION为目的,除非现任老板和新老板都同意。也就是说,如果我要内部TRANSFER同时又升一级,会有一定困难。(不过是有牛人内部TRANSFER又升级的。。。)
说实话,换工作是一件伤筋动骨的事,原来的工作成绩和公司福利会泡汤(当然你学到的经验永远是自己的),而新工作又有它的UNCERTAINTY和风险,并需要重新辛苦工作建立CERDIT。在换了新工作之后,人们还往往发现--天下乌鸦一般黑。。。我是一个比较保守的人,又有家有孩有房子的牵制,所以给自己定了一个原则:不到迫不得已,绝不换工作。不过现在的处境看来是要把我逼上梁山了。
不过,在我走之前,我准备再和MR LEADER谈一次,内容包括:
一,A不是一个好的MANAGER,我不愿意继续留在他组里。(水能载舟,亦能覆舟。MR LEADER口头上肯定会和A站在一边,但焉知心里不会对他有不高兴的想法?)
二,要求换到B组(权益之计,再找工作)
三,要求PROMOTION。反正要走了,何不杀它一回?
大家觉得以上三点是否妥当?MR LEADER可能会有什么反应?这可是一厉害角色,没那么好摆布的。。。
下午开车回家的路上居然有一点激动和兴奋,阶级斗争的弦开始绷紧了。。。接下来不知是否是一场恶战,我会接着向大家做后续报道。
职场路难行--后续
所有跟帖:
•
长官本位是印度的文化,不也是中国的文化么?
-acme-
♀
(723 bytes)
()
08/07/2007 postreply
07:46:28
•
非常同意,尤其第一点
-布衣之才-
♂
(0 bytes)
()
08/07/2007 postreply
08:35:12
•
回复:职场路难行--后续
-mondayadvisor-
♀
(669 bytes)
()
08/07/2007 postreply
08:17:06
•
在政治挂帅的企业, 人家才不管replacement cost呢
-jiakang-
♂
(0 bytes)
()
08/07/2007 postreply
16:09:53
•
别!!!!!
-Jamesxu-
♂
(82 bytes)
()
08/07/2007 postreply
08:21:19
•
同意。没准还给你加工资让你留下
-sleepingLC-
♀
(0 bytes)
()
08/07/2007 postreply
09:11:29
•
我的建议
-Jamesxu-
♂
(92 bytes)
()
08/07/2007 postreply
08:23:18
•
对策都挺好。难别忘了,地球没了谁都不会停转
-sleepingLC-
♀
(0 bytes)
()
08/07/2007 postreply
09:10:23
•
回复:对策都挺好。难别忘了,地球没了谁都不会停转
-niwbaby-
♀
(135 bytes)
()
08/07/2007 postreply
09:54:15
•
先找到下家, 再跟现在的东家理论.
-finefine-
♀
(0 bytes)
()
08/07/2007 postreply
09:54:18
•
回复:职场路难行--后续
-NIWbaby-
♀
(429 bytes)
()
08/07/2007 postreply
10:00:13
•
如果你已经有绿卡, 就丢掉任何幻想, 放手一搏, 同时准备走人
-jiakang-
♂
(239 bytes)
()
08/07/2007 postreply
10:20:54
•
strongly agree. comments:
-wonder1-
♀
(957 bytes)
()
08/07/2007 postreply
11:53:50
•
回复:职场路难行--后续
-happyfolk-
♂
(620 bytes)
()
08/07/2007 postreply
21:20:54
•
the difference is you are in the same boat as
-wonder1-
♀
(112 bytes)
()
08/08/2007 postreply
14:27:37
•
comments:
-wonder1-
♀
(1236 bytes)
()
08/08/2007 postreply
14:34:49
•
Very good comment,
-rueVanier22-
♂
(0 bytes)
()
08/09/2007 postreply
05:22:33
•
Don't agree.
-rueVanier22-
♂
(646 bytes)
()
08/09/2007 postreply
05:29:41
•
why not stay at your current company but no fight and no coopera
-interface-
♀
(440 bytes)
()
08/08/2007 postreply
08:53:04
•
agree too.
-wonder1-
♀
(170 bytes)
()
08/08/2007 postreply
14:41:50
•
我见过一个毒狠的老“鹰”,要小心啊!
-南京之友-
♂
(519 bytes)
()
08/09/2007 postreply
22:50:00