大家说说，象我这样的该考虑跳槽吗？

在文学城潜水多时，现在有个问题想听听大家的意见。
我在瑞典一家著名大公司的研发部工作，职位是研发工程师，从事的是网络方面的研究。但不是产品开发类型的，确切地说，我所在的部门叫RESEARCH，是做一些前瞻性的研究。我在这里已经工作了7年，说不上很喜欢。这份工作很有弹性，你要忙可以很忙，要轻松也可以很轻松，就每天看PAPER，号称找IDEA，也没有什么DEADLINE。一开始的时候我还比较努力，觉得自己也成长得挺快。最近几年由于有了孩子，而且老公没有收入(我的另一个帖子里谈到了，他现在正在找工作)，所以为生计所迫，不得不又找了一份兼职工作，有时候上班的时候免不了开开小差，虽说占用的时间很少，我老觉得心里不安，而且儿子基本是我自己管，也时不时影响工作。所幸这份工作的性质弹性大，倒没出什么岔子，但是几年下来自己觉得技术上实在没有什么长进，所以有点惶恐不安。另外薪水方面也不是非常令我满意，否则我也不用兼职了不是。我的第二个孩子很快要出生，瑞典福利不错，妈妈的带薪产假有差不多一年半。我在想是不是应该利用这一年多的时间考虑一下跳槽，找一份别的工作。我自己的分析如下：

跳槽的优点：
尝试新机会，新工作，薪水会高些，缓解家里的经济压力，也缓解自己长时间做一种工作的厌倦和懈怠，应该是带来新生活的体会吧。

跳槽的缺点：
如果休完产假就跳槽，两个孩子都小，特别是小的一个，刚一岁半，到新单位肯定不能像现在这样照顾孩子和家庭。
现在的公司工作非常稳定，如果跳槽求高薪的话，可能得找小一点的公司，现在老公的事情还没有着落，怕万一我的工作有闪失一家四口会陷入困境。

继续留任的优点：
现在在这个部门也算是老员工，升职是没有指望的(羡慕你们在美国的，至少还看到过黄或黑面孔的MANAGER，这里是从没有看到过的)，但是由于和部门里的同事以及老板都熟悉，如果家里有什么需要照顾的事情可以兼顾家庭。
如果我愿意，工作可以非常清闲。

继续留任的缺点
薪水增长慢，自己感觉专业和技术上也遭遇了瓶颈，在目前这种情况下(孩子小，老公不但没有收入，还不能照顾家庭，还要兼职)，很难有心思和时间继续进步，所以心里上很郁闷。也看到有人整天什么都不做就优哉游哉的，但是我老是觉得这样不放心。

年底我就要休产假了，要休一年半左右，请大家说说，我该不该用这段时间考虑跳槽啊？
谢谢大家了！

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• 如果你劳工工资会很好，建议保住flexible的工作，咱就当 -acme- ♀ (176 bytes) () 08/06/2007 postreply 07:42:26