最近公司新招一个中国女性。 她是从竞争对手公司过来的。她的背景和我们相近或比我们差一点, 说很差的英文。 我是注册工程师,有三年加拿大工作经验。 她去年刚毕业。我还面试她。但老板给她level 3。我们其他三个中国人只有level 2。去年工作总结, 我拿到Exllenct, 但平升, 不高兴。 这件事把我弄火了, 想跟老板谈, 你们觉得有必要吗? 我们公司很忙, 还在招人。 我不想跳槽是因为我想调到另一个城市,结婚。要孩子, 休产假。我已经很大了,不能不考虑孩子的事。 不想从新单位重新开始。你们觉得我该咋办? 他们会因为这个开除我吗?谢谢你们的建议
我该和老板谈工资吗?
所有跟帖:
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回复:我该和老板谈工资吗?
-theskyfree-
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08/05/2007 postreply
22:00:51
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我觉得工资可以谈,但要心平气和,语气委婉。也不要提及别人。
-fatcat-
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08/05/2007 postreply
22:07:54
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yes, firmly and nicely
-caddy-
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08/05/2007 postreply
22:49:04
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注册工程师是做些什么的?
-libranet-
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08/05/2007 postreply
22:45:03
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Keep communication with manager is very important
-美国老土-
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08/06/2007 postreply
01:31:24
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觉得你完全有理由谈,争取你要的。公司如果顾新人的时候
-acme-
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08/06/2007 postreply
10:42:55