最好自己少干实事,花更多时间协调他们的工作
服务他们。你自己太忙了,他们得不到你服务,当然要找上级了。首先要从自己身上找问题,不要光抱怨属下politics. 即使他们有问题,作为他们的老板你要找出自己有什么可以做的改进。这就是做头儿的责任感。
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就是,做经理的人了,应该和从前埋头苦干的形象不同
-奇怪呀奇怪-
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04/03/2007 postreply
09:46:51