干技术可以吃饭,干管理也可以吃饭,要看那个更适合你,中国人官位主义比较重,决定作管理人员就稳定,有前途,其实不然,不管你职位多高,一旦出问题,一样卷铺盖卷走人,干管理别人出事,有时你也的背黑锅,干技术,只要自己负责,出事机率就要小。
干管理和技术比,有时工资不会差很多,但责任大小也不同,不会管理,倒霉的还是自己。别以为戴顶帽子挺牛,如果戴的是顶绿帽子,那你就会很难受。
美国公司很多,商业,政府,非营利机构都有很多IT工作,这些工作适合不同年龄段的人。和不同的SKILL,年青,会很多新技术,不一定能找到很好的工作。
工作忙,总是用新技术的公司并不是好公司,也不一定代表你的薪水就高,工作稳定。在这样的公司呆,也许你丢工作再就业会容易点,但也不绝对保证。
干管理和技术比,有时工资不会差很多,但责任大小也不同,不会管理,倒霉的还是自己。别以为戴顶帽子挺牛,如果戴的是顶绿帽子,那你就会很难受。
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