6 年前, 我在C公司,工资6万5, 作customer support, 由于表现好,年终奖金是15%。
那时我刚工作2年,觉得作customer support没经验,就去找DESIGN JOB,3个INTERVIEW, 3个OFFER, 2个是I公司的,去了I公司。C公司MATCH 了OFFER。 我还是走了。不是为钱,是为了学东西。
不巧,那GROUP 要SECURITY CLEARENCE, 我又只能暂去另一GROUP。又和TEAM LEAD 和不来。 C公司知道了,加了我1万SIGN BONUS 叫我回去。和I公司提出来后,1,2,3 级老板轮番找我谈话,还说是这个TEAAM LEAD 和谁都和不来。
大公司真会作人事工作,老板还单独请我吃饭,谈,还找将来GROUP 的同事找我谈,我哪经历过这些,抵挡不住,又留下了。
2年后,也就是2002 年,第2次LAIOFF 我就摊上了, 原因是“后进现出”的原则。8 个人的TEAM,也只剩4个人了,
你想我有多悔,肠子都悔青了,在家哭。
当时我又怀孕5月,又是老2,肚子都显了,都没法INTERVIEW。
我想作COMMISSION 工作吧,2个月后,我拿完了PACKAGE, 就作了LOAN OFFICER。10天就挣了1万,从此一发不可收拾。原来那点钱,好的话,一个月就挣了,一般2个月也挣了。去年收入超过HALF M。
有净资产,一栋房子,2栋OFFICE没MORTGAGE
8栋INVESTMENT 有MORTGAGE。
感谢layoff 我的老板,原来路很多,做COMPUTER 不是唯一,也不是最好。我也再也不怕LAYOFF 了。现在是我LAYOFF 别人。
感谢layoff 我的老板
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天那。我自卑得都想钻桌自底下去了。向你学习。
-sea123-
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10/29/2006 postreply
15:13:55