本人近日正在申请一个Senior Manager的职位,面试两次,各大小manager全见了一遍,双方感觉都不错。最后General Manager和我谈待遇时问我可不可以考虑接受hourly pay。因为我的要求薪水比较高(六位数),按Salary的话要请示他的老板(VP),因为Salary Pay算做Fixed Cost。这样有可能被VP打回来。如果我肯接受Hourly Pay,他就有权决定,可以给我要求的数字。他讲的很诚恳,但我从未被Hourly Pay过,实在不知其中是否有其他trick。望诸位学兄学姐指点。(注,此为一上市公司下属二十几个工厂中的一个,大约有二百人)。
Salary vs. Hourly Pay
所有跟帖:
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一般seniormanager的职位很少有hourlypay的,vp的提议很tricky
-猫狗大战-
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08/20/2006 postreply
12:24:07
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再多说说,Hourly Pay 有什么不好?谢!
-isaidstop-
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08/20/2006 postreply
12:40:57
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low profile work
-猫狗大战-
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08/20/2006 postreply
12:53:18
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回复:再多说说,Hourly Pay 有什么不好?谢!
-july07-
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08/20/2006 postreply
12:56:28
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You just made a great point! thanks a lot!
-isaidstop-
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08/20/2006 postreply
13:05:53
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6 figure is hard to get. high hourly rate is much easier.
-jliu3885-
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08/21/2006 postreply
06:34:46
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No vacation, no benefits, what about health insurance? did you
-isaidstop-
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08/21/2006 postreply
07:49:36
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I got it from my wife's policy
-jliu3885-
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08/21/2006 postreply
09:11:48
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hourly = temp job
-大红狐狸-
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08/21/2006 postreply
14:43:16
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回复:Salary vs. Hourly Pay
-tigertiger11-
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08/26/2006 postreply
22:32:53