吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)是一位荷兰社会心理学家,他耗费数十载,对全球50多个国家的工作场所文化进行了深入研究。他提出的“个人主义指数”旨在衡量在特定文化背景下,人们在工作中被期望主动宣扬个人成就的程度。该指数得分越高,意味着这种自我推销的行为就越受期待——同时也越容易获得回报。
如果你成长于韩国、中国、墨西哥、巴西或日本,那么你所习惯的行事方式与美国职场的期望之间,存在着一道巨大的鸿沟。

吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)是一位荷兰社会心理学家,他耗费数十载,对全球50多个国家的工作场所文化进行了深入研究。他提出的“个人主义指数”旨在衡量在特定文化背景下,人们在工作中被期望主动宣扬个人成就的程度。该指数得分越高,意味着这种自我推销的行为就越受期待——同时也越容易获得回报。
如果你成长于韩国、中国、墨西哥、巴西或日本,那么你所习惯的行事方式与美国职场的期望之间,存在着一道巨大的鸿沟。

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中国必须感谢党和国家,自我吹捧, 甚至只归功于父母都不行。
-toyota1-
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05/19/2026 postreply
18:34:58
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印度是不是应该排在德国前面?
-jwhzzj-
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05/19/2026 postreply
20:13:01
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