COO在竞争中失败了，只是因为他曾经是你项目的sponsor，所以你很自动的站在了CFO的对立面，我从你的文字里面看不出来你为啥不选择回去的原因，HR给你电话，显然CFO认可你的能力的，但是你选择站在CFO的对立面让人不能理解。你为你自己的career做最好的选择，和跟COO的关系没有任何关系，你去了，也不会影响什么，你不去，也不能挽救COO的失败，但是可能失去了一个自己往上走的机会。
竞争失败的原因很多的，也未必是什么坏事。和善良也没什么关系，是理性思考不够清晰。
你技术也很懂，但是一直没有往上走很多，很多时候是你没有花时间去思考如何往上走，看上去你的people skill貌似比较弱，特别不善于manage up. 你好像一直找不到自己和上司的利益共同点。你要支持自己的老板，让他往上走，这样你才能往上走，不然，他上不去，就一直挡着你的路啊。
这个世界有很多没有被told的规则，人要在career发展中不停的去发现学习这些规则，在不违法的前提下，尽可能的去学会使用这些规则为自己的career来做提升。理不是你认为的理，是世界怎么运转本身的理，需要认真学习，去解读。而不要老是认为自己肯定是有理的，更有甚者天天说自己是正义的就更搞笑了。公司里面只有利益之争，又不是闹革命，有正义的不正义的。估计是在国内被红色洗脑洗的。股东投资公司，是为了利润，不是为了正义。
