如果你是没得到机会的那个组员，建议找工作。主贴没说所升之职的具体条件，然而一个职位，

有很多要求，未必都需要技术经验。这个外组成员，可能具备了其他的条件；或是领导处于方便管理的考虑，不在本组找人 （比如给张三升了不给李四升，李四必然心理不适）；或是外组成员是领导的小舅子。

无论为什么把职位给了他人对你来说不值得深究，关键是领导可能根本不知道你期望这个职位，或是觉得你现在还没有这个能力。如果你觉得自己有这个能力，可以试着说服领导，以后有机会时领导考虑你，或找一下类似的位置。一般来说，找适合自己的工作比说服领导容易一些。

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• 说得真好，赞一个 -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 03/30/2025 postreply 20:56:22

• 真贴心。 -废话多多- ♀ (167 bytes) () 03/31/2025 postreply 02:37:30