公司被卖后续

卖后一个月，接到邮件survey,问到年龄，种族，薪资满意度，对公司以及manager 的看法，为什么喜欢目前的工作，还有过去一个月有没有找工作，等等。觉得很怪。感觉很不professional。我都如实回答，不会就此被裁了吧！

所有跟帖： 

• 你说老板突然对你不好了。还是提前外边找找以备不测吧…… -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/05/2025 postreply 19:20:31

• 新公司用谁不用谁我觉得我老板已经說不了算 -whsh- ♀ (51 bytes) () 03/06/2025 postreply 03:34:28

• 你这不在是美国吧。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/05/2025 postreply 20:57:19

• 我在美国，老板65岁了，但她还想接着干，她自己位子都堪忧 -whsh- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 03:21:23

• 公司如果在美国，发survey收集员工年龄和种族都是很不妥的事。 -加州lalin- ♀ (115 bytes) () 03/06/2025 postreply 09:28:11

• 一般公司被卖了以后，一些共同的function部门会被合并同类项，比如HR，Finance等等，你如果属于这些部门，早做 -米奇的厨房- ♂ (243 bytes) () 03/06/2025 postreply 03:54:52

• 从你以前发的贴公司要被收购合并和这个Survey来看。我觉得 一句古话 ”害人之心不可起，防人 -云雾山中找捷径- ♂ (329 bytes) () 03/06/2025 postreply 03:57:34

• 谢谢你们！我属于finance -whsh- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 04:00:58

• 你如果是财务干活主力应该问题不大。头基本会换。尤其新公司需要上新系统啥的.新领导上任熟悉业务后就要看关系而定了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 08:56:28

• 卖前扩招多卖钞票，卖后重新洗牌占山头-被并入的公司劣势-加入新东家 -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 06:46:44

• 这些问题不合法吧？反正我们是绝对不敢问。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 09:28:48

• 楼主人在美国，也应该受到美国法律的保护。建议他收集证据，如果被裁，可以争取好的package -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 09:30:45

• Survey 也不是针对我一人。我属于财务主力，我的一块儿老板只懂皮毛。 -whsh- ♀ (99 bytes) () 03/06/2025 postreply 10:05:04

• 问卷表明新公司文化是有年龄歧视的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 10:17:10

• 是的 -whsh- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 10:24:06

• 我曾经去很大的医院面试进门登记都填，应该合法 -whsh- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 10:26:03

• 这几年法规不一样了，雇主问年龄和族裔都是很敏感的事。anyway，希望顺利 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/06/2025 postreply 12:35:00

• 新公司不在我们这里，他们派人过来吗？如果我们自己run -whsh- ♀ (39 bytes) () 03/06/2025 postreply 15:00:40

• 你上一个帖子说，新公司是外国公司，这就对上号了。在美国。有的州 （比如加州）明令禁止收集个人材料。联邦法 -废话多多- ♀ (531 bytes) () 03/07/2025 postreply 03:16:33

• 好的， 谢谢！ -whsh- ♀ (0 bytes) () 03/07/2025 postreply 13:35:31