但是对人的专业评价,俺向来是直来直去,尤其在工作中。这个和EQ无关,因为当然不会当面说这个人是moron,呵呵。但是如果是这个印象,以后合作可能就没了。俺的特点就是非常尊重懂得比俺多的,不管这个人是不是教授,还是VP,哪怕是P。呵呵。俺以前的所,请过pfizer的一个senior VP来当adviser and board member。呵呵。what a moron!
但是,比如说,JY,NJ,TS,FT,呵呵尤其是FT,说话难听哈。没关系,所谓一字师。指点过俺的,教过俺的,俺都尊重。
这就引申出一个问题。其实对人的judgement是做事的关键。要give the judgement是很困难的。在生活中可以躲过,但是当升到一个level,就不得不给出自己的judgement,而且是in writing。。。呵呵。想圆滑都不行。呵呵。这个时候最重要的就是公正和客观。所以俺以前就说过,别怪glass ceiling,不容易的。leadership position不容易的。补充一句,叫兽是教职,和上面谈的无关。
最后批判一下孔老二,三人行一说基本是鬼扯。毫无逻辑,不要说三人行,就是三万人,也未必有师。批孔是有必要的,儒家思想基本是中国的一切问题所在。这里引用老看总,亚文明。呵呵。想引经据典的同学,对师徒最好的注释是在韩愈的师说,好好去读读,才会知道师徒之道。这也是西方的mentorship的精华。
先来评论一下对人的评价。俺一向尊老爱幼。当然,老指的是比俺老一代,大几岁的不算。呵呵
所有跟帖:
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说得很好,看来叫兽已经全盘西化。
-灰色天空-
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10/16/2013 postreply
09:04:49
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对了,小刀,你10月份的 submission推迟了么?
-lilipp-
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10/16/2013 postreply
10:10:09
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已经submit了。today。
-知人知面-
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10/16/2013 postreply
11:07:45
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不过如果NIH延期的话。我们会retract and revise。
-知人知面-
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10/16/2013 postreply
11:13:38
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肯定会延期的呀。。。
-lilipp-
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10/16/2013 postreply
11:24:55
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回你的还没写那。别急。俺在赶deadline。呵呵。
-知人知面-
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10/16/2013 postreply
11:27:19
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嘻嘻,玫瑰是快人快语。
-lilipp-
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10/16/2013 postreply
11:29:42
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对!Mickey办公司搞开发,大刀与lili搞基础研究,都是值得敬佩的人。
-老看客-
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10/16/2013 postreply
12:34:09
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这我相信。玫瑰确实见多识广的。
-老看客-
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10/16/2013 postreply
13:26:56