这叫奖励优秀人才。美国公司也用股票来奖励有重大贡献的人才。但日本比较强调平均。

来源: 相对强度 于 2012-08-24 08:19:07 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (17 bytes)
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