这叫奖励优秀人才。美国公司也用股票来奖励有重大贡献的人才。但日本比较强调平均。
来源:
相对强度
于
2012-08-24 08:19:07
[
旧帖
] [
给我悄悄话
] 本文已被阅读:次
能者多劳。