大多数是没了位置。重新开始。
公司内部重组,合并,人员调动等等时时发生,原来的上下级都发生变化,很难再有合适的位置。
多数派回中国合同期满的,尤其是北美的公司,能回原公司,得到派遣前位置的,已属罕见。多数都重新开始,找工作。而且找的多是中国公司。
其实,一旦回国,要想好,那多半也是一条职业上的不归路。
在美国有好位置的,基本上是不退休,不考虑海归的。即使是3~5年短期外派回中国的美差。
回来能有原职,已实属不错了。
所有跟帖:
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公司内部重组多,确实是事实。我公司平均每3、4年就有大变动。
-halfdummy-
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06/05/2012 postreply
11:19:26