回来能有原职，已实属不错了。

大多数是没了位置。重新开始。
公司内部重组，合并，人员调动等等时时发生，原来的上下级都发生变化，很难再有合适的位置。

多数派回中国合同期满的，尤其是北美的公司，能回原公司，得到派遣前位置的，已属罕见。多数都重新开始，找工作。而且找的多是中国公司。

其实，一旦回国，要想好，那多半也是一条职业上的不归路。

在美国有好位置的，基本上是不退休，不考虑海归的。即使是3~5年短期外派回中国的美差。