我看到了问题的症结

回答: 看到城头 王庆根 的帖子, ZT一下longchumo2012-04-30 17:35:18

我干过一段时间的小manager.很糟糕。结论是:如果你很聪明(没有自夸的意思,我那个是假聪明),很认真,又对美国文化的了解不是很深入。(估计大部分中国来的工科Ph.D 都这样)不要干这个位置。Senior engineer,principle,Senior principle 其实就很好了。

这其中的原因很复杂。简单的讲就是: 你聪明,看问题比别人快,别人完全理解你也很难,于是老想自己去解决问题,结果把下面人都得罪了。又认真,不理解美国人的思路,结果对上司也交代不好。夹在中间,远不于做工程师自在。

 

所有跟帖: 

领导主要功能是指挥,知道流程,全局,但不是自己去做 -longchumo- 给 longchumo 发送悄悄话 longchumo 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2012 postreply 19:14:46

有理想的人,都想做领导,关键还是在于适应和解难题的过程, -longchumo- 给 longchumo 发送悄悄话 longchumo 的博客首页 (26 bytes) () 04/30/2012 postreply 19:22:10

在美国,做领导是服务行业。 -Wjin2002- 给 Wjin2002 发送悄悄话 (76 bytes) () 04/30/2012 postreply 19:36:08

其中压力很大。 -Wjin2002- 给 Wjin2002 发送悄悄话 (87 bytes) () 04/30/2012 postreply 19:21:55

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