我看到了问题的症结

我干过一段时间的小manager.很糟糕。结论是：如果你很聪明（没有自夸的意思，我那个是假聪明），很认真，又对美国文化的了解不是很深入。(估计大部分中国来的工科Ph.D 都这样）不要干这个位置。Senior engineer，principle，Senior principle 其实就很好了。

这其中的原因很复杂。简单的讲就是: 你聪明，看问题比别人快，别人完全理解你也很难，于是老想自己去解决问题，结果把下面人都得罪了。又认真，不理解美国人的思路，结果对上司也交代不好。夹在中间，远不于做工程师自在。