每年基建外包活提回扣10万,每年处理设备及废料提成五万,每年进新设备和大宗采购提成10万,每年自己用公款安排出国或国内旅游三万,每年外包全企业员工午餐提成5万。每年和手下或业务单位打麻将赢两万。每年招收新员工或安排提前退休收好处费两万。其他的占用公车,报销各种费用就不一一说了。
要想整治他们,就应从以上诸方面着手。
国内小企业头给自己定的工资标准是年薪15万,年终奖两万,但私下里的猫腻包括
所有跟帖:
•
哇!你这料也太猛了
-┴-
♀
(69 bytes)
()
01/27/2012 postreply
06:46:48
•
太容易了,旅行社开会议费或者走找建筑维修费。自己办企业就知道了,所有这些地方都要长个心眼
-看热闹的北京人-
♂
(82 bytes)
()
01/27/2012 postreply
06:52:55
•
还有:公司审计(外部)回扣
-halfdummy-
♂
(0 bytes)
()
01/27/2012 postreply
07:11:31