海归博士如何讨好国内各大学的学霸和学阀
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海归如何讨好国内各大学的学霸和学阀—— 一个老海归转战国内三所著名大学的惨痛教训
京都静源教授/文学博士
最近几十年来，随着海外留学的人越来越多，相应的，回国工作的海归也越来越多了！根据笔者在教育部和一些重点大学工作的朋友们的内部准确消息：国内重点大学一个讲师或者助理教授的职位，就会有来自中国以外的世界著名学府的220-360名海归博士应聘！而北京大学、清华大学的一个教授职位，就会有来自全世界（含中国）著名学府的在职正教授30-50名应聘！！如今，在北京、上海具有海外各个大学本科以上学历的海归人数远远超过了北京、上海各自未婚大女（设定30-40岁）人数！
——现实很残酷！
——海归就业前景很残酷！
——海归工资待遇年年下降很残酷！
那么，究竟什么人才可以成为在中国大学里如鱼得水、混得衣食无忧的成功海归博士呢？我总结了那些成功的海归博士的几点成功要素，提供在此，请各位海归在决定回国之前，自我核对一下，您回国后是龙是虎，还是虫是猫，就可以预测了：
第一，你必须和接收你来工作的这个大学的具体院系有直接的师承关系。最好是本科你就毕业于这个大学和院系，你只是在海外取得硕士博士学位而已。或者你硕士学位毕业于这个大学，你当年的导师健在，如果这个导师又是这个院系的学霸学阀，再好不过了。你肯定可以脱颖而出，快速晋升为教授和学科带头人、研究中心或研究所的副主任。符合这一要素的成功海归博士，比如，复旦大学历史系教授、海归博士司佳。
我回国第一个接收我的大学是武汉大学历史系。我和这个大学没有任何关系，我选择来武汉大学，只是因为晚清重臣张之洞在湖北多年，他和我高祖是同科同年的举人和进士、并且是一生的好友和上下级官僚。带着我对高祖和高祖友人张之洞的敬重，北京人的我来到了武汉大学。
第二，如果你不属于第一点，那么第二个要素也很重要。就是你的父母或者你的导师或者你家的关系网在接收你来工作的这个大学的具体院系有直接的人际关系，从校长到教研室主任、院系学霸学阀，关系越多越好。符合这一要素的成功海归博士，比如，上海师范大学人文学院教授、海归博士、石某（说起来是我同门师弟，我取得博士学位、他刚本科毕业考入硕士研究生）。
我回国后接收我工作的第二个大学是中国人民大学。我几十年交情的老友，他的同学是中国人民大学一个部门的副院长，而他的父亲又是开国将军、北京军区的大领导，家住毛家湾，和开国元帅林总的家是邻居。我这个老友在中国人民大学上上下下有不少关系，靠着他和他同学的一手操办，我仅用了两周就离开武汉大学进入中国人民大学古籍整理研究所了。
第三，如果你不属于第二点，那么第三个要素才是你的科研，你必须是某个领域的绝对大牛！并且没有和接收你来工作的大学的院系学霸和学阀产生学术观点对立。而证明你是科研大牛的条件是你至少是海外大学的助理教授或者博士后研究员。而不是你在海外著名学术刊物发表多少论文。请注意：因为在你没有正式报到之前，你在海外著名学术刊物发表多少论文并不重要，和你要去工作的大学没任何申报关系和奖励关系。如果你只是刚毕业的博士，那么最好有个海外的学界大牛可以带着你。符合这一要素的成功海归博士，比如北京大学杜维明和他带来的海归杨煦生博士、清华大学施一公和他带来的海归颜宁博士。
第四，以上三点都和你无关的话，那么你就需要费尽心思了解究竟哪个大学可以一步到位给你正教授或副教授的职称，不要考虑是否是大城市。哪里给的待遇好就去哪里。等你晋升为正教授、又拿下了国家科研项目之后，再展开边走边跳的自救运动。你绝对可以走进你理想中大大学。符合这一要素的成功海归博士是曹峰教授，日本东京大学的博士直接就去山东大学报到去了。几年后直飞成为清华大学教授，然后终于如愿以偿地成为中国人民大学哲学学院教授，下一步成为一级教授（院士级）也指日可待。
也有的海归博士离开北京或上海，不再跳了。比如海归博士、北京人祁晓春，至少现在一直在广东美术学院当教授，我本来以来他会跳入中央美术学院或者清华大学美术学院，至少也可以回到母校，进入中国人民大学徐悲鸿艺术学院。
接下来要说就是：如何讨好国内各个大学的学霸和学阀（或者说你该如何递出投名状）。
第五，必须满足院系领导的国际旅游和出名需求。
你每天工作接触到的具体的人员就是院系领导。简单来说就是院系书记和院长系主任。这是你的顶头上司。你必须在你到岗后的一年内安排他们到你的留学所在国和大学去参加学术会议。你当然要陪同当翻译。如果做不到这一点，你必须主动把院长和书记的一篇论文翻译成外文发表。至于旅费和食宿费，你根本不用考虑。院系领导自己会给你解决的。不懂这点结果被非升即走的制度被驱离复旦的海归博士，比如该大学某研究院的S副教授。
如果你能把你毕业的海外的大学和国内接收你工作的大学牵线搭桥，建立成相互办学单位，那则是你一生衣食无忧的基础。哪里管你毕业的大学是该国第几流的大学？在中国大学和院系领导来看，都是外国的大学。在他们眼里，东京大学和爱知大学都是日本的大学，哈佛大学和密苏里县立学院也都是美国的大学，没啥区别。符合这一要素的成功海归博士就是中国人民大学哲学学院的林某，捣鼓着中国第一流的中国人民大学和日本不知道该属于第几流的私立爱知大学成了联合办学单位。如此地位级别不对等却相互倒贴N多年。
第六，必须主动给院系的学霸和学阀打工。
比如加盟对方的科研团队，帮助翻译论文和主动写书评，向外国介绍你现在的工作院系学霸和学阀的科研成果。请注意：绝对不可以得罪学霸和学阀的弟子！因为无论你怎么卖身投靠，学霸和学阀最信赖的还是自己的弟子。你在他心目中是什么？是他的弟子走向教授和接班之前的桥梁、垫脚石或者是陪衬。仅此而已。比如，北京外国语大学某学院院长兼研究中心主任，把几个海归博士整天当秘书使，却从不给予实质性的职务和待遇。他们从到机场接人到撰写工作汇报等等，给学霸和学阀打工多年。终于，院长他自己的弟子留下来好几个，可以不再使用这几个海归博士了。最后，这几个海归博士不得不另立机构“某研究院”，离开了这个学院和研究中心。
因此，在你成为正教授前，绝对不可以建立自己的实验室、团队和科研中心。无论你报到前校级和院系领导怎么和你面对面交心忽悠你，你都不要相信！校长和院系领导最得意的行政手法就是忽悠和放大科研青椒和韭菜们的个人野心！我就是没有把持住几次都被忽悠晕了，最后被人死死抓住这个把柄，成了想树立山头、另搞一套的典型。
第七，无论是你自己在海外多么清高或者反动，要想在国内大学长期待下去，必须在报到的当月开始，立刻撰写入党申请书，参加各类党组织领导的公私活动，每月一次请党组织领导吃饭，加强私人感情，他们会把这看成是你在进行“思想汇报”。你要知道每年的教师考察和职称晋升，党委书记是具有一票否决权的！你得罪了基层党组织，就等于你不想晋升、不想续聘、不想活出人样了。这是中国特色和国情，是你绝对不可以触碰的底线！否则，你得不到晋升和续聘还是小事，领导一不高兴把你打成间谍也是有可能的。永远不要忘记，你是海归，你是外国势力范围培养的人。
第八，国内各个大学院系非常重视论文和科研项目，而发表论文和拿下科研项目，是你所在的院系学霸和学阀们的强项！他们几乎垄断了各个专业刊物的编委资格和各个科研项目的评审资格，你再有本事也不可能自己独揽一切！你有求于他们的地方很多！你不给他们打工，他们也不会审核通过刊发你的论文、审核通过你的科研立项。强龙不压地头蛇，绝对是千古不变的真理。
最后，无论你科研多出色、论著有多少、声誉有多大，记住一个真理：“领导说你行，你就行！不行也行。说你不行，你就不行！不服不行。”只要你想继续在国内大学工作，如果不想的话，又当别论。除非你是颜宁、许晨阳之类的，此处不留爷，自有留爷处。
当我明白这些真理，已经是60岁的我在美国家中的人生总结了。我现在把它写出来，提供给新一代海归们，希望你们人生的路一帆风顺、科研成就多多，职位步步高升！在学而优则仕的中国各个大学，大环境是官越大的人学问越大。
