海归博士如何讨好国内各大学的学霸和学阀

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海归如何讨好国内各大学的学霸和学阀

—— 一个老海归转战国内三所著名大学的惨痛教训

京都静源教授/文学博士

最近几十年来，随着海外留学的人越来越多，相应的，回国工作的海归也越来越多了！根据笔者在教育部和一些重点大学工作的朋友们的内部准确消息：国内重点大学一个讲师或者助理教授的职位，就会有来自中国以外的世界著名学府的220-360名海归博士应聘！而北京大学、清华大学的一个教授职位，就会有来自全世界（含中国）著名学府的在职正教授30-50名应聘！！如今，在北京、上海具有海外各个大学本科以上学历的海归人数远远超过了北京、上海各自未婚大女（设定30-40岁）人数！

——现实很残酷！

——海归就业前景很残酷！

——海归工资待遇年年下降很残酷！

那么，究竟什么人才可以成为在中国大学里如鱼得水、混得衣食无忧的成功海归博士呢？我总结了那些成功的海归博士的几点成功要素，提供在此，请各位海归在决定回国之前，自我核对一下，您回国后是龙是虎，还是虫是猫，就可以预测了：

第一，你必须和接收你来工作的这个大学的具体院系有直接的师承关系。最好是本科你就毕业于这个大学和院系，你只是在海外取得硕士博士学位而已。或者你硕士学位毕业于这个大学，你当年的导师健在，如果这个导师又是这个院系的学霸学阀，再好不过了。你肯定可以脱颖而出，快速晋升为教授和学科带头人、研究中心或研究所的副主任。符合这一要素的成功海归博士，比如，复旦大学历史系教授、海归博士司佳。

我回国第一个接收我的大学是武汉大学历史系。我和这个大学没有任何关系，我选择来武汉大学，只是因为晚清重臣张之洞在湖北多年，他和我高祖是同科同年的举人和进士、并且是一生的好友和上下级官僚。带着我对高祖和高祖友人张之洞的敬重，北京人的我来到了武汉大学。

第二，如果你不属于第一点，那么第二个要素也很重要。就是你的父母或者你的导师或者你家的关系网在接收你来工作的这个大学的具体院系有直接的人际关系，从校长到教研室主任、院系学霸学阀，关系越多越好。符合这一要素的成功海归博士，比如，上海师范大学人文学院教授、海归博士、石某（说起来是我同门师弟，我取得博士学位、他刚本科毕业考入硕士研究生）。

我回国后接收我工作的第二个大学是中国人民大学。我几十年交情的老友，他的同学是中国人民大学一个部门的副院长，而他的父亲又是开国将军、北京军区的大领导，家住毛家湾，和开国元帅林总的家是邻居。我这个老友在中国人民大学上上下下有不少关系，靠着他和他同学的一手操办，我仅用了两周就离开武汉大学进入中国人民大学古籍整理研究所了。

第三，如果你不属于第二点，那么第三个要素才是你的科研，你必须是某个领域的绝对大牛！并且没有和接收你来工作的大学的院系学霸和学阀产生学术观点对立。而证明你是科研大牛的条件是你至少是海外大学的助理教授或者博士后研究员。而不是你在海外著名学术刊物发表多少论文。请注意：因为在你没有正式报到之前，你在海外著名学术刊物发表多少论文并不重要，和你要去工作的大学没任何申报关系和奖励关系。如果你只是刚毕业的博士，那么最好有个海外的学界大牛可以带着你。符合这一要素的成功海归博士，比如北京大学杜维明和他带来的海归杨煦生博士、清华大学施一公和他带来的海归颜宁博士。

第四，以上三点都和你无关的话，那么你就需要费尽心思了解究竟哪个大学可以一步到位给你正教授或副教授的职称，不要考虑是否是大城市。哪里给的待遇好就去哪里。等你晋升为正教授、又拿下了国家科研项目之后，再展开边走边跳的自救运动。你绝对可以走进你理想中大大学。符合这一要素的成功海归博士是曹峰教授，日本东京大学的博士直接就去山东大学报到去了。几年后直飞成为清华大学教授，然后终于如愿以偿地成为中国人民大学哲学学院教授，下一步成为一级教授（院士级）也指日可待。

也有的海归博士离开北京或上海，不再跳了。比如海归博士、北京人祁晓春，至少现在一直在广东美术学院当教授，我本来以来他会跳入中央美术学院或者清华大学美术学院，至少也可以回到母校，进入中国人民大学徐悲鸿艺术学院。