HR的作用大了. 公司的凡是跟人有关的policy还有

来源: Youth 于 2021-12-06 16:29:11 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (50 bytes)
本文内容已被 [ Youth ] 在 2021-12-06 16:30:29 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.

compensation等等. HR 不光是招人.

所有跟帖： 

• 这些都可以用范本 -加州阳光123- ♀ 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2021 postreply 16:30:10

• 是的，是的，我就举一个最直接的例子 -kxl- ♀ 给 kxl 发送悄悄话 kxl 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2021 postreply 16:32:18

• 是的，除了招人，HR还包括compendation, benefit, -teddybearw- ♀ 给 teddybearw 发送悄悄话 (149 bytes) () 12/06/2021 postreply 16:39:58

• 现在小公司大部分外包HR给外面公司（trinet) ，到一定规模再搞自己的HR,以后可能中型公司也这样 -米汤- ♂ 给 米汤 发送悄悄话 米汤 的博客首页 (132 bytes) () 12/06/2021 postreply 16:44:17

• 这些小公司都外包了，我们公司HR部门人员也不多，记得当年在 -加州阳光123- ♀ 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (237 bytes) () 12/06/2021 postreply 16:48:53

• 我们这里有小公司招个part time得HR。 -bobpainting- ♀ 给 bobpainting 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/06/2021 postreply 17:07:00

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