咨询公司喜欢招藤的学生是因为学生人文教育比较多，知识面广吗

也就是well rounded， 还是有别的原因

所有跟帖： 

• 因为要牌子响亮。都要送简历给客户的。人聪明能干自然是必须的 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:21:52

• No, raw talent -tibuko- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:23:00

• 所以不太看专业？ -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:26:02

• Don't care....Check out Sundar Pichai -tibuko- ♂ (135 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:26:33

• 哈哈，PM -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:41:54

• 从紫檀昨天的讨论，他学材料的，在Google（android，chrome，其他产品）属于不懂技术的外行 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:53:36

• 有G家的介绍介绍此人厉害在哪儿？似乎是很典型的印度人上位的路子 -cutedolphin- ♂ (29 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:14:04

• 你一说我也觉得是。老印都有MBA。我还说干嘛用呢。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:45:22

• 他们都是兼职读的MBA还是脱产读的？ -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 09:02:44

• 我看到的是兼职，当地别管排名几百的本地学校读一个就算。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 09:04:18

• 我认识几个烙印，人手一个MBA，还都是名校的，也没见他们脱产去读，不知道怎么读下来的 -章介- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 09:34:15

• 读CS的时候同时也读个MBA？ 他们目标明确吧。我也知道一个是印度IIT和那个有名的管理学院双料。 -greenoasis- ♀ (116 bytes) () 11/17/2019 postreply 09:44:42

• 我村一进H小印, 被村高中所有裔包括小中, 小白(进了camp ) 公认最聪明, 孩子们说 -janeice65- ♀ (464 bytes) () 11/17/2019 postreply 17:01:10

• cs公司的PM职位是不是也爱招藤校的？不用怎么刷题了 -田园景色1230- ♀ (62 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:02:07

• 看看劈柴的简历大概有数了吧？根本不是学CS的，都能去管Chrome，android，etc -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:04:20

• 一将功成万骨枯，你只看到爬上去的 -田园景色1230- ♀ (150 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:09:08

• program/product manager大概都不需要太懂技术细节 -cutedolphin- ♂ (151 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:12:15

• 呵呵，凭能力说话，懂技术是硬本领，同时有管理才能，直接就上去了，轮不到专门来管理的 -dengGGdeng- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 10:29:15

• 别有原因：咨询公司招人后都是外派去客户公司的，所以漂亮的外壳很重要，所以要藤牌子 -像龟的兔子- ♀ (95 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:27:34

• 估计跟升学中介里也搞几个藤毕业的类似？ -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:33:00

• 校友关系吧。case study，也要刷题。咨询范围很广，不是长得漂亮伶牙俐齿就行，那就成选美了，LOL -7Sle- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 10:30:27

• 理解错误，不是外貌，漂亮的外壳是指藤校的招牌。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:58:20

• 有谁能解释一下咨询公司派到别的公司的，都咨询什么？我对大学刚毕业出来，在一个公司呆上几个月， -N.- ♀ (297 bytes) () 11/17/2019 postreply 10:30:33

• 有老人带他们按流程整问题，都是一点一点做出来的 -545f- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 10:56:38

• 那么是咨询什么样/类型的问题呢？财务？生产过程？资源分配？像生产过程和资源分配， -N.- ♀ (77 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:01:16

• 写个报告，可以怎么省钱。其实就是可以怎么裁员。然后CEO就可以以此为据裁员了。不是我说的，是麦肯锡说的。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:07:22

• 专业背锅的，LOL -7Sle- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:38:02

• 拿钱啊。背完就走人。不亏的。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:40:54

• 不亏，还赚很多，好老板就是能找到黑锅的，就怕没锅背。LOL -7Sle- ♀ (182 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:48:08

• 找份报告看看就知道了，另外大学刚毕业的一般打杂 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:07:39

• 就是看中你的学习能力准备慢慢培养？ -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:30:37

• 要藤的招牌去跟顾客收钱 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:57:15

• 聪明的小孩尽管去。别待一辈子就行。前几年做对项目可以学到东西的 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 12:03:48

• 首先，会有partner或至少项目经理级的对行业和客户有相当理解 -tibuko- ♂ (460 bytes) () 11/17/2019 postreply 12:15:44

• 谢谢楼上几位解释。明白不少。看着是个对未来职业发展很有好处的职位。 -N.- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 12:47:47

• 咨询和投行把藤校作为过滤器，帮他们过滤人才。这样他们招新毕业生既省心又省力，招聘效率高，成本低 -Geologist- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 11:32:23

• 同意，谁也没有无限的时间。另外校友多多有帮助。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 17:42:53

• 当然这里所指藤校是广义的藤校，就是所谓的target college -Geologist- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 12:20:48