pay grade上的,是一个正式的职位,属于managerial track。
看了下原帖,那个孩子毕业人家offer 做PM,应该是这家公司有这个职位。不管人不管budget是可能的,但只要是正式职位,如果孩子愿意,通过管理project协调各方面的工作,建立人际关系,也不会就"废了"吧?如果孩子不想坐cubicle里写code,就愿意做这个,也不是不可以啊。
如果是我的孩子要做PM,我会赞成,也会相信他会有前景的。
pay grade上的,是一个正式的职位,属于managerial track。
看了下原帖,那个孩子毕业人家offer 做PM,应该是这家公司有这个职位。不管人不管budget是可能的,但只要是正式职位,如果孩子愿意,通过管理project协调各方面的工作,建立人际关系,也不会就"废了"吧?如果孩子不想坐cubicle里写code,就愿意做这个,也不是不可以啊。
如果是我的孩子要做PM,我会赞成,也会相信他会有前景的。
• 你这个就是所谓的外行要去指导内行的架势,还要来误导这里很多非IT人士 包括没接触过IT的教授们。 -Progressive- ♀ (242 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:30:17
• 我误导谁了?什么基本问题没搞清楚?大家聊Project Manager, -陈默- ♀ (2450 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:48:10
• 我没搞懂楼上的想说什么?指出别人差错的时候应该有具体指证:哪里错了 -章介- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:11:37
• 我也一头雾水 -陈默- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 16:11:46
• 你说的很有道理,职场上要一步步往上走,找对路子敢于接受挑战很重要 -lookforward- ♀ (119 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:21:50
• 谢谢。昨天有朋友说定位特别重要,就是这样的。也就是你说的找对路子。 -陈默- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:28:21
• 每个人写帖都是自己人生阅历和智慧的反映,你吸收你觉得有价值的,如果完全没有共鸣,就忽略。误导的帽子太大也不实。 -寂寞的烟花- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:12:40
• 对啊,大家都是分享。要真想误导谁还真不容易呢。都是成年人,哪那么容易被误导。 -陈默- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:29:40
• Progressive, 感觉你自己就很外行,就不要误导其他读者了:) -commonpeople- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:17:00