公平就业,这是法律规定。至于结果,程序员中黑人比例低,那不是因为公司故意要这么做。有黑人进来也做不长,硬要留下来,那才是虐待好伐。
面试评语里不能透露性别种族年龄
所有跟帖:
• 那不管,现在时髦的说法是各种人里人才是一样多的(证据何在。。),你收得少了就是歧视。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 07:21:48
• 黑人上什么学校,叫什么名字,这些都跟白人不一样。硅谷就是存心不着黑人罢了。我也不会招,但我承认我政治不正确。 -sweetptt- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 07:45:40
• 呵呵,我们公司当宝贝招进来的黑人各IT工作换了一遍,最后被安排当经理,只管自己,就是养起来了 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:19:01
• 根据能力而不是种族来工作才是最大的尊重 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:19:59
• 这还算不错了,AA降级录取降级毕业出来的医生才可怕,是要出人命的。 -haomahaoma- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:59:26
• 还好,目前医生资格考试还没放水,只是浪费了社会资源,本来可以培养更多医生的 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:20:52